남성의 돌봄을 포용하는 DEI Lab – 피스윈즈코리아 편
DEI Lab은 일터의 다양성과 포용에 관한 조직 실험을 돕는 프로젝트입니다. 외부 전문가가 해답을 제시하는 방식이 아니라, 각 조직이 스스로 ‘우리에게 진정 필요한 변화는 무엇인가’를 고민하고 직접 실험을 설계합니다. 이번 DEI Lab은 “돌봄”이라는 주제에 주목했습니다. 돌봄을 개인의 사적인 문제가 아닌 조직과 사회가 함께 고민해야 할 구조적 과제로 인식하고, 포용적인 조직을 ‘돌볼 […]